מחלת מקצוע
מחלה שהתפתחה בגלל תנאי העבודה — רעש, אבק, חומרים או תנועות חוזרות — יכולה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה. נאפיין איתכם את הקשר בין העבודה למחלה ונבנה איתכם תיק שמוכיח אותו.
- שכר טרחה בהצלחה בלבד
- בדיסקרטיות מלאה
מה זה מחלת מקצוע?
מחלת מקצוע היא מחלה שנגרמה מהעבודה עצמה, ולא מאירוע חד-פעמי. החוק מכיר ברשימה של מחלות מקצוע מוגדרות — למשל ירידה בשמיעה מרעש, מחלות ריאה מאבק או מחומרים — לצד מסלול נוסף שנקרא "מיקרוטראומה": פגיעה מצטברת מתנועות קטנות וחוזרות.
ההכרה מזכה באותן זכויות כמו תאונת עבודה: דמי פגיעה, גמלת נכות מעבודה וטיפול רפואי.
- מחלות שמופיעות ברשימה בתקנות — ולצידן פגיעה מצטברת (מיקרוטראומה).
- צריך להראות קשר בין תנאי העבודה למחלה, בדרך כלל באמצעות חוות דעת רפואית.
- הזכויות זהות לאלה של תאונת עבודה.
- המחלה יכולה להתגלות גם שנים אחרי החשיפה.
מי זכאי?
חשיפה בעבודה
עבדתם בתנאים שחשפו אתכם לגורם המחלה — רעש, חומרים, אבק, קרינה או מאמץ חוזר.
מחלה מוכרת או פגיעה מצטברת
המחלה מופיעה ברשימת מחלות המקצוע, או שהפגיעה נוצרה מתנועות זעירות וחוזרות לאורך זמן.
קשר רפואי
חוות דעת רפואית שמקשרת בין העבודה למחלה — לרוב זה לב התיק.
פרטו את שגרת העבודה: כמה שעות, אילו תנועות, באיזה ציוד. התיאור המדויק הוא מה שמאפשר להוכיח פגיעה מצטברת.
מה כוללת הזכאות?
דמי פגיעה
בתקופה שבה המחלה מונעת עבודה — כמו בתאונת עבודה.
גמלת נכות מעבודה
קצבה חודשית או מענק חד-פעמי, לפי אחוזי הנכות שנקבעו.
טיפול ושיקום
מימון טיפולים הקשורים במחלה ושיקום מקצועי כשצריך להחליף עיסוק.
רוצים לדעת אם אתם עומדים בתנאים?
מצבים שכדאי להכיר
מיקרוטראומה — כשהגוף נשחק מהעבודה
עבודה מול מחשב, הרמה חוזרת, תנועות ידיים מהירות — לאורך שנים הן עלולות לגרום לפגיעה בגב, בכתפיים, בברכיים או בידיים. כדי להכיר בכך צריך להראות שהתנועות היו חוזרות ודומות, ושהן גרמו לנזק. זה תחום שבו ניסוח התביעה ותיאור העבודה מכריעים.
התהליך, שלב אחר שלב
- 01
אפיון החשיפה
ממפים איתכם את שנות העבודה ואת החשיפות — מקום, תפקיד, משך ותנאים.
- 02
חוות דעת רפואית
מומחה רלוונטי בוחן את הקשר בין העבודה למחלה. זה הבסיס להכרה.
- 03
פתיחת התביעה
התביעה נשלחת לביטוח לאומי בשמכם. אנחנו מכינים אותה איתכם, עם תיאור עבודה מפורט.
- 04
ועדה והחלטה
אם ההחלטה לא משקפת את המצב — ממשיכים ללוות אתכם עד למיצוי האמת.
טעויות שכדאי להימנע מהן
לחשוב ש"זה גיל"
רבים מייחסים כאבים או ירידה בשמיעה לגיל, ומפספסים את הקשר לעבודה.
תיאור עבודה כללי
"עבדתי במפעל" אינו מספיק. בלי פירוט התנועות והחשיפות — אין קשר סיבתי.
לוותר בלי חוות דעת
בלי חוות דעת רפואית מקצועית, תביעות כאלה נדחות לעיתים קרובות.
שלושה שלבים. ומישהו שמחזיק את התיק בשבילכם.
- 01
אפיון מדויק של המצב הרפואי
המנהל הרפואי שלנו עובר על התיעוד, מזהה כל ליקוי רלוונטי ומאתר את הזכויות שמתאימות למצב.
- 02
בניית תיק מקיף
צוות רופאים ומומחי זכויות בונה איתכם תיק רפואי ומשפטי מלא — כולל חוות דעת והכנה לוועדות.
- 03
ליווי אישי לאורך כל הדרך
מנהלת תיק אישית מלווה אתכם עד סיום התהליך — וגם אחרי החלטה, ממשיכים איתכם עד למיצוי האמת.
- מאז 2013מממשים זכויות רפואיות
- עשרות אלפיתיקים שצלחו איתנו
- בפיקוח רפואירופאים ומומחי זכויות בהובלת מנהל רפואי
שכר טרחה בהצלחה בלבד. בדיסקרטיות מלאה.
רוצים לבדוק זכאות למחלת מקצוע? נבדוק יחד, בחינם.
שכר טרחה בהצלחה בלבד, בדיסקרטיות מלאה — ומנהלת תיק אישית עד סיום התהליך.